L’évaluation des personnes de Roland Capel, publié chez Slatkine.

Le livre traite des méthodes d’évaluation psychologique et comportementale des personnes, surtout dans :

* le recrutement ;
* la sélection en entreprise ;
* les tests psychométriques ;
* le diagnostic ;
* le conseil et l’orientation.

Il explique :

* comment fonctionnent les tests de personnalité et d’aptitudes ;
* comment mesurer la fiabilité et la validité d’un test ;
* les méthodes quantitatives utilisées en psychologie ;
* les limites et biais de l’évaluation humaine.

Manuel technique, destiné surtout aux étudiants en psychologie, RH, travail social ou management.