Die Bewertung von Personen von Roland Capel, herausgegeben bei Slatkine.

Das Buch behandelt Methoden zur psychologischen und verhaltensbezogenen Beurteilung von Personen, vor allem in:

* Recruiting;
* Auswahl im Unternehmen;
* psychometrische Tests;
* Diagnostik;
* Beratung und Orientierung.

Es erklärt:

* wie Persönlichkeits- und Eignungstests funktionieren;
* wie man die Zuverlässigkeit und die Validität eines Tests misst;
* die in der Psychologie verwendeten quantitativen Methoden;
* die Grenzen und Verzerrungen der menschlichen Beurteilung.

Technisches Handbuch, richtet sich vor allem an Studierende der Psychologie, HR, Sozialarbeit oder Management.